1、在学校党委和主管校长领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，落实学校党委和行政的工作部署，带领全馆职工认真履行岗位职责。
2、组织制定图书馆发展规划和年度工作计划并组织实施，定期或不定期向学校领导和学校图书馆工作委员会汇报工作。
3、负责全馆行政工作，主持召开馆务会议，讨论决定馆内重大事项。组织全馆人员的思想政治和业务学习，检查、考核馆内人员的出勤情况和岗位职责履行情况；
4、组织制定图书馆的各项规章制度，工作细则；实行岗位责任制，并指导和检查执行情况；
5、根据年度财务预算，制定图书采购计划，审核购置的图书，期刊，资料及其票据；
6、重视读者服务工作，树立“以人为本”、“读者至上”的服务理念，加强与读者的联系和沟通，了解师生对本馆的意见与要求，改进管理措施，提高服务质量。
7、积极推进图书馆信息化建设，组织实施图书，资料，期刊的信息化管理；加强电子设备的管理与使用；不断提高工作人员的计算机和网络技术的应用水平。
8、大力开展学术研究和学术交流活动，组织业务骨干进行图书馆学、情报学及现代信息技术等方面的研究工作，积极参加全国及区域性的学术交流活动。
9、责任到人，做好图书馆的安全保卫工作，防火、防盗工作。
10、完成领导交办的其他工作。